عمان - سميرة الدسوقي - يعقد ديوان الخدمة المدنية خلال الأيام المقبلة أكبر امتحان تنافسي في السنوات الخمس الأخيرة، لنحو سبعة آلاف مرشح ومرشحة للتعيين، لإشغال 1300 وظيفة حكومية، وفق مصدر مطلع في الديوان.
وقال المصدر الى الرأي أن هذا الإمتحان يعتبر الأكبر من حيث عدد المتقدمين والشواغر التي ستيم إشغالها.
وكان جدول التشكيلات الوظيفية الجديد الذي أقره مجلس الوزراء أخيرا ألغى سبعة آلاف وظيفة تراكمت منذ عدة سنوات سابقة،واستحدث 3500 وظيفة جديدة، إلى جانب تثبيت 7 آلاف موظف وموظفة (من خارج جدول التشكيلات) من حملة الشهادات الجامعية ممن عينوا في وظائفهم قبل العام 1999. ونصت أسس اختيار وانتقاء الموظفين التي أقرها مجلس الوزراء للأعوام 2006-2009 على أن يتم إعداد الكشوفات التنافسية لطالبي التعيين من حملة الشهادات الجامعية وشهادات دبلوم كليات المجتمع الشامل لغايات إجراء الامتحانات التنافسية والترشيح للتعيين بناء على مقياس تنافسي يقوم على أساس الكفاءة والاقدمية.
كما نصت على أن يقوم الديوان بترشيح ستة أشخاص أو العدد المتوافر إذا كان أقل من ذلك للوظيفة الشاغرة الواحدة، مستنداً إلى الكشوفات التنافسية التي تم إعدادها تمهيداً لإخضاعهم للامتحان التنافسي الذي يشرف عليه الديوان.
وقال المصدر الى الرأي أن هذا الإمتحان يعتبر الأكبر من حيث عدد المتقدمين والشواغر التي ستيم إشغالها.
وكان جدول التشكيلات الوظيفية الجديد الذي أقره مجلس الوزراء أخيرا ألغى سبعة آلاف وظيفة تراكمت منذ عدة سنوات سابقة،واستحدث 3500 وظيفة جديدة، إلى جانب تثبيت 7 آلاف موظف وموظفة (من خارج جدول التشكيلات) من حملة الشهادات الجامعية ممن عينوا في وظائفهم قبل العام 1999. ونصت أسس اختيار وانتقاء الموظفين التي أقرها مجلس الوزراء للأعوام 2006-2009 على أن يتم إعداد الكشوفات التنافسية لطالبي التعيين من حملة الشهادات الجامعية وشهادات دبلوم كليات المجتمع الشامل لغايات إجراء الامتحانات التنافسية والترشيح للتعيين بناء على مقياس تنافسي يقوم على أساس الكفاءة والاقدمية.
كما نصت على أن يقوم الديوان بترشيح ستة أشخاص أو العدد المتوافر إذا كان أقل من ذلك للوظيفة الشاغرة الواحدة، مستنداً إلى الكشوفات التنافسية التي تم إعدادها تمهيداً لإخضاعهم للامتحان التنافسي الذي يشرف عليه الديوان.